当社は国連で採択された持続可能な開発目標（SDGs）の達成に、
以下のマテリアリティ（重要課題）への取り組みを通じて貢献してまいります。

SDGsとは、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。

【具体的な取り組み】
・人権尊重、差別の禁止の方針策定
・社員へのハラスメント防止教育の徹底
・適切な労働管理による時間外労働の回避

【具体的な取り組み】
・コンプライアンスに関する社員研修等の実施
・個人情報保護の方針に関する社内規定の整備
・取引先、仕入れ先への人権尊重等の評価と要請

【具体的な取り組み】
・地域に対する寄付等
・地域のこども食堂への協力
・地元の学校への備品等の寄付

【具体的な取り組み】
・法令遵守に関する方針や社内規定の整備
・自社影響に対する顧客意見収集窓口の設置
・緊急用飲料水の備蓄等、防災対策の実施